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HR und Personalpsychologie: Der perfekte Karrierefit

Lernen Sie Lisa Hübsch kennen: Sie studiert Personalpsychologie und Human Resource Management (M.A.) und erzählt, warum diese Entscheidung perfekt zu ihr passt.

Das Fernstudium in Personalpsychologie und Human Resource Management (M.A.) bietet Fach- und Führungskräften die Möglichkeit, praxisnahes Wissen flexibel zu erweitern. Es liefert wertvolle Impulse, um den Unternehmenserfolg zu fördern und berufliche Herausforderungen zu meistern. Erfahren Sie, wie das Studium den beruflichen Alltag von Studentin Lisa Hübsch bereichert.

Liebe Lisa, was hat Sie dazu bewegt, ein Fernstudium im Bereich Personalpsychologie und Human Resource Management (M.A.) zu wählen und wie passt es in Ihren (beruflichen) Alltag?

Ich habe ein Buch zum Thema Personalpsychologie zu meinem Geburtstag geschenkt bekommen. Das Thema hat mir so gut gefallen beim Lesen, dass ich mehr über Personalpsychologie informiert habe und dann in meiner Recherche auf die SRH Fernhochschule gestoßen bin. In meinen beruflichen Alltag als Führungskraft im HR passt das Studium wunderbar. 

Durch die gebotene Flexibilität der Prüfungsleistungen und dem CORE Lehr-Lern-Modell lässt sich das Studium so toll in meinem (beruflichen) Alltag integrieren. Außerdem erhalte ich immer wieder neue Impulse, die mir in meinem Beruf helfen, Themen voranzutreiben und Neues zu lernen.

Was ist aus Ihrer Sicht das Besondere am Studiengang Personalpsychologie und Human Resource Management (M.A.) an der SRH Fernhochschule?

Die Kombination der psychologischen Aspekte in Bezug auf Mitarbeiter und die Arbeitswelt in Verknüpfung mit dem Personalmanagement. 

Bei keiner anderen Uni oder Hochschule konnte ich ein so gut ausgearbeitet Curriculum finden, was die aktuellen und künftigen Herausforderungen für Personaler abdeckt.

Wissen Sie schon, wie Sie die erworbenen Kenntnisse in ihren (zukünftigen) Beruf einfließen lassen können?

Durch das Masterstudium kann man besonders seine konzeptionellen und strategischen Kompetenzen erweitern, dies bereitet mich sehr gut auf das vor, was ich für meine berufliche Zukunft geplant habe. Aber auch fachliche Inhalte wie Eignungsdiagnostik gehören zu den Kenntnissen welche ich gern in vielen Bereichen einbringen möchte.

Welche Tipps haben Sie für andere Fernstudierende im Studiengang Personalpsychologie und Human Resource Management (M.A.)?

Bei einem Fernstudium, besonders neben einer Vollzeitstelle, ist aus meiner Sicht die Selbstdisziplin sowie das Zeit- und Selbstmanagement entscheiden. In meinem Kalender blocke ich mit bewusste Fokuszeiten, um mich da auf mein Studium zu konzentrieren. Außerdem habe ich mir einen Plan erstellt, in welchem Zeitraum, ich welches Modul bearbeiten möchte und bis wann ich es abschließen möchte, dies hilft mir sehr, das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren. Außerdem belohne ich mich nach dem Abschluss von intensiven Modulen. In diesem Kontext fällt mir gleich die Klausur "allgemeine Psychologie" ein, es war eine intensive Lernreise, bei der ich mich zum Abschluss des Moduls mit neuem Schmuck belohnt habe. Auch die Studientage kann ich sehr empfehlen, um Kommilitonen kennenzulernen und sich auszutauschen.

Ich kann jeden empfehlen, diesen Schritt eines Masterstudiums mit der SRH Fernhochschule zu gehen, es war eine der besten Entscheidungen in meiner beruflichen Laufbahn. "Wer nicht wagt, der nicht gewinnt."

Lisa, wir bedanken uns für das Gespräch und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg.

Sie interessieren sich für Themen aus dem Bereich Management?

Ebnen Sie den Weg in Richtung Zukunft.

Wer die Unternehmensführung zukunftsorientiert gestalten will, muss ein Gespür für Trends haben und diese frühzeitig umsetzen. Unternehmen innovativ weiterzuentwickeln und zu transformieren, schafft die Voraussetzung für die Lösung zukünftiger Herausforderungen. Nehmen Sie es in die Hand und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens.

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